【學政策 出榜樣】?菏投科技集團徐峰——扎根崗位守初心 多崗淬煉顯擔當
訪問次數:3213次 發布時間:2025-09-08
自菏澤市委下發《關于提升干部隊伍能力作風的20條意見》(以下簡稱“20條意見”)以來,菏澤投資集團深刻領悟政策精神,貫徹落實具體行動,涌現出一批典型人物。他們在車間、在工地、在企業需要之時,將根扎進奮斗熱土,將名隱于行動之中。或許你看不到他們,但你應該知道他們。
徐峰,現任菏投科技集團綜合管理部部室負責人,自中共菏澤市委印發“20條意見”以來,迅速將文件精神轉化為行動自覺,將“提升能力、轉變作風”的要求融入日常工作每一個細節。自2018年10月入職菏澤投資集團以來,徐峰始終保持著奮發有為的精神狀態,既能在熱力管網施工現場攻堅克難,也能在混改企業黨建品牌建設上創新突破;既精耕于行政、人事、宣傳等本職業務,也在多崗位實踐中鍛煉成長。他以真抓實干的工作作風和勇于擔當的使命責任,履職盡責、銳意進取,為菏澤投資集團的高質量發展注入了強勁動力,用實際行動書寫了務實擔當的生動篇章。
一線礪劍,以“實作風”扛起建設重任
入職之初,徐峰便扎根永順工程公司熱力管網建設一線,肩負起項目施工現場管理的關鍵職責。初到五屯路熱力管道一網工地,面對復雜施工環境與緊迫工期,他以“釘釘子”精神堅守現場,既要精準把控施工質量與進度,又及時破解技術瓶頸、調度施工人員;作為年輕黨員,更主動承擔夜間值班,風雨無阻駐守現場。
為降低項目成本,他在工地化身“多面手”,時而扛起工具當“搬運工”,時而鉆研設備當“修理工”,一刻不停歇;在黃河路熱力一網項目建設中,為保障黃河路白天通暢,他連續兩天兩夜堅守崗位,如期完成黃河路熱力一網項目施工任務;從錢塘路熱力一網項目寒冬里的土方運輸,到大學路熱力一網項目道路開挖的水泵排水,再到康莊東路熱力一網穿越河底管網建設,每一項攻堅都讓他積累了扎實的工程管理經驗,更錘煉出“求真務實、攻堅克難”的過硬作風,為后續發展筑牢了堅實根基,憑借這份實干作風,他獲評菏澤投資集團2019年度“優秀員工”。
混改拓新,以“真本領”書寫擔當答卷
伴隨菏澤投資集團混改深入推進,徐峰主動投身菏投潤和公司工作,帶著一線工地鍛造的堅韌品格,勇挑黨建、人事、宣傳多領域重擔,從零學起、主動鉆研,在全新賽道上從零突破、奮勇爭先。
黨建創新樹標桿。作為黨建品牌建設的參與人,他精心搭建品牌體系,他深挖混改企業特質,以“生態黨建”為核心理念,策劃“紅色領航員、藍色攻堅組、綠色‘碳’先鋒”“黨員幫帶結對”“黨員干部沖在前,黨旗飄揚在項目一線”“特色三會”等特色活動,打響“黨建紅、活力藍、生態綠”黨建品牌,相關經驗被集團作為混改企業黨建范本推廣,被菏澤投資集團評為優秀黨建品牌標識,并入選由北京大學馬克思主義學院、紅旗出版社、《中國企業報》集團主辦,中企黨建研究院承辦的2024全國企業黨建創新優秀案例。
人事賦能強隊伍。為成為人事工作“明白人”,他潛心鉆研職稱評審流程,先后完成 2人高級職稱、1人中級職稱、10人初級職稱評審,為公司資質升級提供關鍵支撐。
宣傳發聲擴影響。他善于挖掘工作亮點,通過微信公眾號發布宣傳報道400余篇,助力菏投潤和公司打開市場知名度;2023年,在菏澤投資集團權屬企業信息報送中位列第一。
憑借突出表現,徐峰先后被菏澤投資集團評為2020年度“優秀黨務工作者”,2022年度“優秀員工”,2023年度菏澤投資集團信息工作“先進個人”,2023年度“優秀共產黨員”,還代表集團在菏澤市第一屆國資國企運動會中斬獲第二名,2022年度被菏澤投資集團納入“后備人才庫”,2023年被菏澤投資集團黨委納入第四批“后備干部庫”。
多崗歷練,以“硬實力”彰顯綜合擔當
2024年6月,調任菏投科技集團后,徐峰擔任綜合管理部和安全生產辦公室部室負責人,以全方位能力推動菏投科技集團發展提質增效。
黨建業務深融合。創新打造“黨建+安全”“黨建+業務”模式,推動“黨支部建在項目上”落地,設立3個黨員先鋒崗、6個黨員責任區、2支黨員突擊隊,組建16個黨群結對幫帶小組。實現政治建設全面加強、履職能力顯著提升、支部建設持續強化,有力推動公司生產經營提質增效、跨越升級。典型經驗先后被市國資委、中企黨建院、燈塔黨建在線、山東國資報道等媒體采納報道,實現公司信息工作歷史性突破,2024年度,菏投科技集團綜合管理部獲評菏澤投資集團黨委授予的“綜合管理部黨員責任區”榮譽稱號。
綜合管理提效能。高效完成60余篇、超8萬字綜合性文字材料起草修訂,主導修訂30余項內控制度,完成40余卷檔案歸檔,籌備百余次會議,為公司高效運轉保駕護航。
督辦協調見實效。跟蹤督辦24項重點工作,確保100%落實;優化部門協作機制,高效對接外部單位,主導完成“山東省科技型中小企業創新能力提升工程項目”申報、高新技術企業更名,統籌推進子企業股權變更、新辦公場所“以房抵款”辦理及搬遷裝修等復雜任務。
安全防線筑得牢。組織修訂10余項安全管理制度及應急預案,開展安全檢查50余次,發現并整改隱患2項,為公司平穩運營筑牢安全屏障。
初心如磐,以奮進之姿續寫新篇
回望六年多菏投歲月,徐峰的成長軌跡清晰而堅定,從一線工地的“搬磚人”,到多崗履職的“責任人”,每一步前行都離不開集團的培養與平臺的支撐,每一份成績都源于 “求真務實、敢闖敢干”的初心堅守。徐峰深刻認識到:“實干”是破局的鑰匙,唯有扎根一線、直面難題,才能積累真經驗;“學習”是成長的階梯,唯有主動鉆研、突破舒適區,才能適應多崗位挑戰;“擔當”是黨員的本色,唯有把工作當事業、把職責當使命,才能在企業發展中找準定位、貢獻力量。