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        為回顧紅色黨建歷史，從中汲取精神力量，在新一輪國有企業國資改革發展中把握好國有混改企業該有的使命和擔當，根據黨支部兩學一做工作安排，2020年11月26日，菏澤投資發展集團有限公司黨委副書記、總經理兼菏投廣云董事長丁萬國同志在集團公司第二會議室給菏投廣云全體黨員及入黨申請人上了一堂以《傳承紅船精神，強化國企擔當》為主題的黨課。 
        會上，黨委副書記丁萬國首先帶領大家重溫了紅色黨建歷史。丁萬國指出，做為混改企業，要充分組織調動員工隊伍，務必傳承好 “紅船”中的奉獻精神，清醒自覺得認識到，作為受黨指派、為黨工作的國企黨員領導干部，要不計較個人利害得失，敢創敢試；傳承好“紅船”中的“首創精神”，沖著問題去，把國企改革放到整個經濟改革體系中來討論；要站在新時代的起點，面對歷史使命和責任要傳承好“紅船”中的“奮斗精神”，正視矛盾和困難，不怕吃苦，擼起袖子干，甩開膀子沖，在關鍵的最后一個月沖好刺、收好尾，做到應收盡收。
        丁萬國強調，“紅船精神”是歷史的，更是具體的，在新時代背景下，要把“紅船精神”貫穿于國有企業改革發展全過程，學在深處，干在實處，做國有資產的忠誠衛士，為國有企業做強做優做大貢獻力量。
        丁萬國要求，成立廣云公司本身就是一種首創，合作模式、管理理念都沒有經驗可以復制，要充分發揮自身資源優勢，充實自身內容，結合“紅船精神”，將菏澤手機臺、菏澤廣電報、菏澤廣電網三大平臺的效益發揮到最大，讓黨務和業務水乳交融，讓黨建與發展相得益彰。